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公司2022年度正高级职称评审推荐工作圆满结束

为帮助2022年度正高级职称申报人员顺利通过答辩,4月26日,公司特别邀请拥有教授级高工职称的公司领导班子成员、事业部(中心)主要负责人和担任国机精工职称评审委员会委员的副总师等组成评审团,以会议形式对申报材料进行评审,模拟现场答辩给予指导。


此次评审采取现场汇报和评委提问相结合的方式进行,12名申报正高级职称人员重点围绕个人学习、工作经历、承担项目情况、科技奖励情况、专利论文情况4个方面,依次作现场汇报,评委逐一点评,肯定亮点,分析不足,提出建议,并根据申报材料和汇报情况明确了推荐排序意见。


公司党委书记、董事长高元安指出,建立高素质人才队伍是企业持续高质量发展的重要基础,教授级高工队伍的不断壮大,将进一步充实和增强公司的科研力量,助力公司科研多出成果、出好成果。他希望申报人员相互借鉴、取长补短,在集团答辩中取得好成绩。


公司职称评审工作启动以来,经过个人申报、部门初审、人力资源部复核、职称评审委员会评审、上报国机精工等环节,严格执行政策,规范评审程序,严明评审纪律,完善评审机制,提高评审质量,进一步推进了公司职称评审工作的制度化和规范化。下一步,公司将进一步完善职称评审体系,畅通职称评审晋升通道,提高职称评审工作的科学化水平。

(通讯员:商琪)


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