近期,公司纪委召开所属单位“一把手”集体责任约谈会,强调进一步落实“一岗双责”,知责于心、担责于身、履责于行。公司党委委员、纪委书记温善伦出席会议并讲话,公司所属单位主要负责人参加会议。

会议深入分析了当前全面从严治党和公司改革发展面临的新形势新任务,结合公司实际,对各单位“一把手”提出五点要求:
一是要坚定讲政治。始终把讲政治摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣落实上级党委和公司党委决策部署,当好本单位政治生态的“风向标”。
二是要一心谋发展。聚焦主责主业,全力推动转型升级。要紧盯“双过半”目标,统筹发展和安全,在改善“两金”和现金流上见实效,切实提升发展质量。
三是要着力护团结。坚持民主集中制,杜绝“一言堂”。要善于化解分歧,带领团队成员心往一处想、劲往一处使,形成协同奋进的良好干事氛围。
四是要善于带队伍。知人善任,把合适的人放到合适岗位。用好考核激励“指挥棒”,奖勤罚懒,优胜劣汰。要出于公心,坚决反对搞“小圈子”、拉“山头”。
五是要带头守纪律。敬畏权力,秉公用权。结合“制度建设提升年”专项行动,带头执行制度,严格落实中央八项规定精神。要切实履行“一岗双责”,对苗头性问题及时提醒,守好廉洁底线。
集体责任约谈是公司纪委履行对下级领导班子和“一把手”监督的具体举措。通过面对面谈责任、点问题、提要求,督促各单位“一把手”切实将讲政治、谋发展、护团结、带队伍、守纪律的要求内化于心、外化于行,以实干担当推动公司高质量发展。
供稿:纪委办公室
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