国家安全违规案例警示｜警惕监守自盗

典型案例：

2018年9月，某市直单位外事部门科员王某，因手头拮据在网上寻找兼职机会，被境外人员田某盯上。田某诱使王某为其提供相关信息资料，王某在明知田某可能为境外间谍的情况下，利欲熏心，深陷卖密发财的美梦，无视可能存在的危害后果，利用自己工作上的便利条件，将单位工作动态、内部资料等20余份文件资料通过电子邮件传递给田某，获取外快2万元。经鉴定，上述材料中有3份属于国家秘密。案件发生后，王某因为境外非法提供国家秘密罪被依法判处有期徒刑2年，剥夺政治权利1年，并处没收个人财产1万元。

案例警示：

在现实中，部分内部人员背弃职责、铤而走险，出卖国家秘密的行为，既未受境外间谍情报机构策反，也未遭相关组织或人员引诱胁迫，纯粹是贪欲作祟，妄图通过倒卖国家秘密牟取私利，将关乎国家安全的秘密异化为换取钱财的工具。

此类行为主要呈现两种形态：其一，直接负责管理、经办或知悉涉密事项的人员，因理想信念动摇、思想防线失守，凭借职务便利或职权优势，私自窃取涉及国家秘密的文件、资料并对外售卖，最终深陷卖密求财的犯罪泥潭；其二，非直接管理、经办或知悉涉密事项的人员，因工作需要或权限赋予，得以接触国家秘密载体、涉密信息系统及涉密信息设备，便趁机利用内部保密管理的漏洞，以顺手窃取等方式非法获取涉密信息并倒卖牟利。

预防措施：

    应加强相关人员保密教育，对重要岗位严格执行“先审查后使用、先培训后上岗”原则，系统开展岗前考核、在岗监督与离岗审批，定期对关键岗位人员进行政治考核或背景核查。同时，要严格内部保密管理，全面排查人员在岗履职、载体流转、场所管控、网络运维等环节的风险隐患，升级技术防护手段，坚决摒弃“以信任替代监督”的错误做法，从制度层面堵塞管理漏洞，不给别有用心者留下可乘之机。